五险一金不属于税费，而是属于社会保险费。它是由参加社会保险计划的职工和企业缴纳的费用。其中，五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）由职工及其企业分别缴纳，而住房公积金则由职工和企业共同缴纳。五险一金的费用可以通过两种方式支付：一种是按照缴纳比例支付，另一种是按照固定标准支付。 五险一金的缴纳是由中国国务院按照国家法律规定进行实施的，是一种社会福利措施，是政府给参加社会保险计划的个体用户及公司支付的福利金，用以提高社会保障水平。五险一金的缴纳对于提高职工的生活水平、解决职工的社会保障问题具有重要的社会意义。 拓展知识：五险一金的缴纳和其他社会保险的缴纳有很大的不同，因为五险一金的缴纳是根据不同的地区，按照本地的政策以及参保单位的不同，针对不同的用户定制的，按照国家的要求，企业必须进行缴纳，才能保证其拥有合格的社保保障水平，为员工谋取更多更好的社会保障利益。