对于公司账面盈利80万的情况，应该尽量避免发放奖金，因为其从本质上不是公司的收益，而是一种受激励措施，属于比较昂贵的费用，无论以14.4万、8万、4万等形式，发放奖金都会产生相应的税务涉及，例如个税。而相比之下，分红是最佳的税务策略，从本质上降低税负。 分红的优点是分红较发放奖金的个税支出要少得多，因为只有收入大于个人起征点才需要缴纳个人所得税，而分红金额受股东持股比例影响，从而使个人的税负降低到最低。 此外，分红时所产生的税务是可控的，公司可以通过控制分红金额和支付时间，在一定程度上达到减税的目的。符合事实，建议贵公司采用分红的方式减少税务负担。 拓展知识：另外，如果公司有投资者，也可以采用股权激励方式发放红利，让员工持有企业股票，在不买断员工股份的情况下，来享受股票收益，实现双赢。