一个工人拿到了5000元工资。根据中国税法规定，工资不超过2000元每月的，按照五成税率计税；工资超过2000元的，税率为10%。因此，5000元的工资，省去税收之后，实际可以到账4500元。 此外，除了工资税之外，根据工伤保险条例，在中国大陆地区，每月最高可以享受2%的工伤保险，最高90元，即便工资高于2000元，也可以获得90元的补贴，因此共可以拿到4890元的工资。 拓展知识：在中国大陆，企业必须缴纳五险一金，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，每月有一定比例的保险费用，由公司和个人各自分担。