首先，根据《企业会计准则》，单位应为买社保发放工资的员工编制工资账，记入月度发放的应发工资，以及单位承担的社会保险费和个人所得税，并根据社保发票和实发工资明细记账。 对于只买社保不发工资的员工，应当按照费用账户，记入社保费，并且在应付工资表中没有记录。 总之，比较好的做账方法就是将买社保发放工资和只买社保不发工资的员工分开记账，以免出现账务混乱的情况。 拓展知识：关于买社保不发放工资的员工还需注意的是，除了社保费外，还要为员工缴纳商业医疗险费、失业保险费、工伤保险费等一切社会保险费用。