领导行为是什么?
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84784973 | 提问时间:2023 01/29 09:59
领导行为是指领导者在控制和管理大群体时所采取的行为。其实,领导行为不仅仅指领导者在管理工作中采取的行为,而是指领导者在引导和激励员工,建立合理的制度,采取有效的沟通措施,建设有效的领导关系和开展有效的组织行为时所采取的行为。
领导行为的最终目的在于达到组织的绩效目标,而不是在于应付当前的问题。领导者需要充分考虑到组织的实际情况,结合运用当前流行的领导理论和学习来实现良好的组织行为。
领导行为在实践中包括管理、沟通、解决冲突和实现变革等多种行为,它们均受到社会环境和文化的深刻影响,他们的影响和应用也是多 种多样的。
拓展知识:领导者应该采取的行为常常受到领导理论和领导技巧的影响。领导理论分为两大类:行为理论和构想理论。行为理论强调领导者应该采取何种行为来实现绩效目标,构想理论强调领导者应该以怎样的方式思考问题和决策,而人格理论则强调领导者应该有哪些基本的特质和能力。
2023 01/29 10:06
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