劳务公司必须要给临时劳务派遣人员购买保险的，根据《中华人民共和国劳动保障法》，劳动者从劳务派遣企业受雇，一旦出现意外事故，应当由劳务派遣企业承担责任赔偿。临时劳务派遣人员的工资则应当按照工资薪金申报，针对劳务派遣人员申报工资，可以在以下三类中进行选择，一是根据安排的工作内容确定时薪或者月薪，其核定应当符合当地劳动保护标准；二是根据实际工时结算；三是特殊行业采用特定的报酬方式。另外，要申报的还包括社会保险费、住房公积金等社保费用。