根据《中华人民共和国个人所得税法》，中国政府对职工年终奖实行累进税收征管。拿到4万元的年终奖，属于本月收入，相当于一个月工资收入，需要缴纳所得税。 根据收入税率及起征点的规定，可以缴纳的所得税如下： 1、如果月收入不超过5000元，所得税率为3%，起征点为0，所得税约为1200元 2、如果月收入超过5000元，但未超过20000元，所得税率为10%，起征点为500元，所得税约为2500元 3、如果月收入超过20000元，但未超过35000元，所得税率为20%，起征点为3500元，所得税约为4500元 4、如果月收入超过35000元，但未超过55000元，所得税率为25%，起征点为6500元，所得税约为6000元 5、如果月收入超过55000元，但未超过80000元，所得税率为30%，起征点为11500元，所得税约为8000元 6、如果月收入超过80000元，所得税率为35%，起征点为15500元，所得税约为9500元 综合以上规定，4万元的年终奖需要缴纳的所得税约为4500元。 除了职工年终奖，企业还可以从微薄的预算中拿出少量资金来发奖，这是一种税法上的优惠政策。根据《财政部关于实施支出费用税前政策的通知》，企业向个人支付的奖金、补助及其他财务费用等支出，可以税前扣除，即免税，具体金额与企业的实际出资相关。