企业法人工资应当记在应付职工薪酬上，因为工资在企业的经济活动中处于最重要的地位，是企业最重要的现金流出项目。在企业会计报表中，应付职工薪酬无疑是企业最重要的费用项，其中的工资支出也是企业最重要的费用，所以企业法人工资应当记在应付职工薪酬上，不能记在其他应付款上，以保证报表数据的真实性和可靠性。 此外，企业关于应付职工薪酬的支付应当依据《《企业会计准则》》的相关规定进行，以防止损害本企业的利益。从财务管理的角度来说，企业应遵循现金流量原则，尽量避免现金被占用，尤其是重大的订单支付时不应过度消耗现金。同时，企业应当加强对财务管理的管理，做好工资支出的核查，以防止安全隐患。