职工社保与灵活就业社保有很多不同之处，首先，职工社保是企业把雇员作为职工，在法律法规规定的范围内，将其加入社会保险体系，实行社会保险的投保；灵活就业社保则是面对资源灵活配置的新格局，弹性就业空间的扩大，以便于解决传统福利范围内的投保难题，实现更加灵活的就业和社会保障的兼容及融合。 此外，职工社保一般为有固定工作地点的全职工作人员，缴费周期具有一定的固定性；而灵活就业社保则更加灵活，涉及非全职人员，缴费周期可以根据职工的实际情况来安排，另外还有就业证、服务证等等，所以在两者之间还是有一定区别的。 拓展知识：社会保险包括社会基本保险和社会补充保险，社会基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，社会补充保险包括住房公积金等。不同行政区域的社会保险政策及待遇也会有所不同，有一定的差异性。