财务维度：财务维度旨在评估企业的财务状况，通过比较现有资产、费用、经营收入等要素，可以评估企业的财务质量和管理效率。 客户维度：客户维度的主要目的是评估公司的客户满意度，通过检测客户的反馈和产品服务，可以了解客户对公司服务的满意程度。 供应商维度：供应商维度旨在评估企业与供应商之间的合作关系，通过分析供应商质量、价格和交货及服务，可以对供应商的优势劣势作出综合评价。 学习和成长维度：学习和成长维度是评价企业内部学习和成长情况的方法，例如员工技能教育水平 、员工生产力、组织力量和创新能力等，可以评估公司的核心竞争能力。 拓展知识：平衡计分卡可以有效地使用各种数据来评估企业的绩效，它是一种多维度的评价方法，可以给出企业的整体评估结果。此外，平衡计分卡可以帮助企业制定和实施战略，从而提高企业的收益和竞争力。