当月工资可以调出来用于企业所得税汇算清缴，但需要注意的是，未补社会保险费用不在汇算清缴范围内，企业不得从当月工资抵扣未补缴社会保险费用，也不能将未补缴社会保险费用于当月工资中抵扣。 另外要注意的是，如果企业在汇算清缴的报表中已经将当月的工资计入，应当补缴当月未补社会保险费用，否则当月的工资确有可能在税务机关的审计中被调整，导致企业可能出现额外的税负，也可能出现违法行为。 因此，在缴纳完社会保险费用之后，企业可以使用当月未补社会保险费用的工资进行企业所得税汇算清缴。拓展知识：职工应缴纳社会保险费时，应当按照用工单位所实行的职工月工资额按比例缴纳。 除了通过企业支付的方式外，职工也可以通过自行支付的方式缴纳社会保险费。