会计工作交接，主要包括交接人员链条的确定、技术交接、人事交接、工作交接等多方面内容，其中，技术交接内容要求： 1.技术文件要完备，按照相应的编制规范编制、审核，保证质量。 2.对交接人员当中出现的特殊情况提出特殊异议，并且把异议写入文件。 3.全面交接所有相关的财务报表，各类会计凭证，核算数据，会计档案，报表系统，以及完善的系统操作指引。 4.完成对账，审核，并将财务状况在各方面进行完善说明，以便达到安全交接的目的。 5.将交接前存在的问题或者漏洞一一解决，确保交接工作的进度和完成质量。 除此之外，还要特别注意的是：人事交接要以实际情形及相关规定为依据进行，不得有任何偏差；会计工作交接需要双方人员共同协商，就交接中出现的问题以及存在的风险，及时解决，以便顺利完成交接任务。 拓展知识： 会计交接过程中，合理有效的管理办法是必不可少的，常见的管理办法有：一是建立会计交接工作组，详细分工，合理安排，确保工作及时有效完成；二是会计交接要求按时完成，准备会计交接报告，问题详细归档，做好记录；三是会计交接过程中，要检查财务状况是否有问题，查验会计凭证是否完整，以确保交接后的财务资料正确有效。