样品的工资应该计入到项目绩效支出费用中。样品的工资不能像项目工资那样计入到项目成本中，因为它们不是普通工作，而是需要进行特殊设计和制作的工作，因此在这种情况下，公司将样品的工资计入到了项目绩效支出费用中。 与此同时，实际上，样品的成本并不构成项目成本的一部分，因为它们不是与项目成本直接有关的费用，但公司可以将样品的工资计入到项目绩效支出费用中，为最终的成本做出贡献。 拓展知识: 样品的工资费用可以通过计件、报酬、福利等多种形式来支付，以便激励工人的积极性并实现更高的工作效率。管理者应该根据实际情况合理控制和分配样品劳动力的工资开支，以达到节约成本的目的。