在您情况下，根据《工伤保险条例》的规定，支付的工资以及社会保险费和补充保险费须统一申报，另外，社会保险经办机构收取的代缴社会保险费一般不超过一定比例的工资支出。所以，客户端在把员工的工资分两部分的时候，应当把5000基本费用扣除，否则将按照不足额收缴社保费政策处理，年底汇算清缴时则不会补税。 此外，在企业办理社保时，事业单位、居民双职工等可以统一开具社保发票，而企业则只能通过实际的支付情况，按照规定的比例缴纳社保。此外，还有一些特殊情况，包括劳动者跨行业就业，往往要考虑到不同行业部门给予的政策和法律法规规定，从而根据具体情况进行特殊安排处理。