月末，某事业单位分配工资费用900 000元，其中业务部门人员工资460 000元，行政后勤部门人员工资180 000元，经营部门人员工资260 000元。下月初，该事业单位发放工资900 000元，但每位员工需要扣除个人的水电费、房租费、社会保险费以及个人所得税。其中，水电费是每位员工每月应该扣除的税费，一般为50~100元不等；房租费也是每位员工每月应该缴纳的费用，根据房屋大小和位置的不同会有不同的收费标准；社会保险费是每位员工每月应该缴纳的税费，根据不同的地区和员工的收入水平会有不同的标准；个人所得税是每位员工每月应该缴纳的税费，根据收入水平和不同的地区会有不同的税率。由此，本次发放的900 000元工资，每位员工需要扣除个人水电费12 000元、房租费9 000元、社会保险费11 000元、个人所得税18 000元，以此来支付本月应得的工资。 拓展知识：报酬分配中，一般会将公司的收入分为四部分：工资、激励、福利和补贴。其中，工资是基本的收入，激励是鼓励员工的一种奖励，福利是由公司给员工提供的待遇，而补贴则是为员工提供额外的支持。