你好，关于计提工资社保、缴纳社保、发放工资的全部分录，通常包括以下几个步骤： 1、计提工资社保：在每一个月的结算时，企业需要将员工应付的社保费、公积金费，从应付职工薪酬账户中计提出来，即"计提工资社保"。 2、缴纳社保：企业按照有关法律、行政法规，按照计提的社保金额及社保科目，及时向社会保险经办机构缴纳各项社保费。 3、发放工资：企业将本月应发的职工薪酬账户中的费用及完成税金计算后，按要求及时发放给职工。 以上这些分录操作都将会影响企业的实际利润，因此需要带来合理的利用社保政策，并且要慎重地处理每一步的操作。 拓展知识：企业的实缴社保费，还可以获得个税减免，每年最高缴费8万元可减免个税2100元，每月最高缴费10000元可减免个税700元。