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#实务#
疫情期间 隔离了9天应不应该发全勤
84785022 | 提问时间:2023 01/28 17:34
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
疫情期间,适当的隔离期是很有必要的,但是,如果是非突发性隔离,这样也许就不应该发全勤了。因为,对于突发性隔离,可能是出于生活安全的考虑,病毒传播的风险很大,隔离期限短,所以,给予全勤补贴可以激励大家回到社会工作;而非突发性隔离,通常是为了控制疫情而实施的社会管制措施,虽然也能压缩收集及病毒传播的范围,但是,这并不意味着对个体多大好处,居家隔离也极大地影响了个体经济收入,所以这种时候,最好不要给予全勤补贴。 拓展知识:虽然疫情期间,发全勤补贴可以给予个体经济收入上的支持,但是,大量的补贴也是有成本的,也就是政府将会在财政上投入大量的资源,所以如何合理分配补贴,以充分节约财政,又能保障个体的基本生活,也是政府和社会面临的一项重要课题。
2023 01/28 17:47
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