厂长的福利费一般是计入制造费用。这是因为厂长的福利费是由投资者或股东支付的，这些费用与制造成本相关，对企业的经营直接决定着利润率，而与管理费用无关。厂长的福利费一般在企业的制造费用中归入生产成本，可以用来激励制造员工的积极性，以及补偿他们的损失和激励他们工作的热情。此外，厂长的福利费还可以保障企业的社会责任，确保企业和员工的利益在合法的范围内得到关注和保护。 拓展知识：管理费用指企业在管理过程中产生的费用，包括办公费用、广告费用、行政管理费用等。而制造费用指企业在生产过程中产生的费用，包括原料费、人工费、能源费以及制造成本等。从会计的角度来看，管理费用是企业的支出，而制造费用则是企业的成本。因此，厂长的福利费应当计入到制造费用中，而不是管理费用中。