五月考勤应该按照法定节假日和单位的规定来进行打卡，一般来说5月1日是劳动节，2日、3日应当放假，且按照单休的规定，可以将这两天都放假，以减轻劳动力的强度。如果按照当月的工作时间表，那么在周日休息，一周上六天，放假一天；周一至周五按照办公室的工作时间来打卡，周六放假，5月份可以选择3、4、5、6号放假，根据自身情况来安排。 拓展知识：单休是指在一周中，劳动者每个星期可以休息一天，也就是说每周上六天，放假一天的休息制度，是劳动者休息的最基本的形式。这种制度可以有效的提高劳动者的工作效率，减轻劳动强度，提高劳动生产率。