企业开社保户了，是不是就要立马给员工交社保呢，答案是否定的，要等多方面条件到位才能开始缴纳社保。首先，企业需要完成一系列社保登记流程，完成社保登记手续，申领社会保险登记证、社会保险登记卡等。其次，企业需要将参保的员工的有关信息进行报送，并在报送后进行审核，确认员工的社会保险保险资格，完成对参保对象的确认。最后，企业需要宣传社会保险相关知识，并与社会保险管理部门联系，了解相关缴纳社会保险的时间要求，以确保员工及企业都能按期正常的缴纳社会保险费用，社会保险制度准时得以实施。拓展知识：在社会保险费用缴纳中，员工和企业各承担一部分费用，而社会保险的费率有一定的规定，根据不同的行业、不同的地区，费率也会有所不同。