支取工资和转账工资不是同一个概念，支取工资是指员工从工资账户上支取现金，而转账工资是指将工资支付给员工的银行账户。 转账工资是发放工资的一种方式，公司将工资直接转账给员工银行账户，员工也可以从公司领取工资现金。 对于转账工资的记账，公司可以采用“应付职工薪酬”的会计原则，即收入账户“应付职工薪酬”，借方金额等于工资数额，贷方金额等于工资账户。另外，如果公司有实施薪酬管理系统，可以在财务自动化软件中操作转账工资支付流程，当资金转入员工账户后，就可以记录转账工资支付情况。 拓展知识：转账工资相对于发放现金工资有很多优点，例如简化出纳核算，节省现金流，方便员工支付，节省财务支付时间等。