关于红包发放分录处理，在企业会计凭证中需要做分录，一般是发放现金和应付职工薪酬等分录，发放现金应当着重记录“应付职工薪酬”，减少“应付社会保险费”和“其他应付款”。但是实际报销时，由于红包的性质难以识别，单纯只凭职工的报销凭证是难以反映的，所以建议企业在红包发放时，应制定特定的政策和规定，同时结合报销，将红包发放时的财务会计分录与个人报销凭据进行统一处理，从而可以更好地把控职工报销的合理性，并可以根据企业报销政策，进行合理的所得税汇算。此外，红包发放的主体是企业，故企业发放红包的款项不属于职工的个人财产，所得税不能税前扣除，而是企业应在发放时，按照规定的纳税率，预先代扣代缴税款。