根据中国劳动法规定，劳动者只要在指定的一段时间内，能够完成指定的工作，就应该给予工资，不管有没有工作多少小时。因此，即使你们工作只有十天，只要你们完成指定的工作，就应该给他们基本工资。但是，根据具体的劳动合同，劳动者的工资可能高于基本工资。比如，双倍工资、周末等额外工资等。因此，如果劳动者的工资低于他在农村或者城镇的最低工资，就应该及时改进。 拓展：重大活动期间，如双节期间，劳动者要求增加工作时间，应当按照劳动合同双倍支付工资，以确保劳动者的劳动权利。同时，一些特殊行业，如安全行业，动物驯养行业，还要计算夜班补贴，以确保劳动者的利益。