个体工商户老板做工资是可行的，但是有一些注意事项需要考虑。 首先，商户老板应当为雇员提供合理的工资，考虑到员工的实际经济情况和各种社会财力做出合理的定价。其次，老板要给予员工具有竞争力的工资水平和不定期的增加，以保持员工的积极性和激情。最后，商户老板应当建立健全的薪资管理系统，确保薪资标准的合理性和提供平等机会。 拓展知识：此外，个体工商户老板应当注意薪资支付方面的安全，让员工能够安全高效地收取到款项。另外，个体工商户老板还应重视员工福利，为员工提供家庭照顾、社会保险和带薪休假等福利，让员工感受到被公司尊重和照顾的感觉。