对于没有发票的节日福利发放的现金，建议先将现金收取后，使用一份节日福利发放的确认函，给收到福利的员工签字确认，收支做好记账。另外，当节福利经济规模较大，而发放金额在200元以上时，可以准备好发票。发放完毕后，将发票内容与实际发放进行对应，再进行报销，可以有效避免财务分析审计面临的重大风险。 拓展知识：发放节日福利，除了注重财务规范，还需要注意节日福利的文化性。建议将福利发放时采用正式的仪式或仪式的安排，以便给员工一个欣喜的感觉，增强他们对企业的归属感。