在做此笔账分录的时候，应该给出的是“应交社会保险费”的借方（一般使用专项科目），贷方为实际支付的社保金额（应付职工薪酬科目），也就是在分录时，应交社会保险费借700元（专项科目），职工薪酬贷700（应付职工薪酬科目）。 在公司报税时，可能需要准备相关税收分配明细，这时候就要看前期是否将上月应扣而未扣的社保款，及时纳入今月的社保缴纳，以确保税收分配的准确性。此外，还要注意的是，职工的社保费用可能对应的不同的社保科目，比如养老保险费、医疗保险费、失业保险费等，所以在做账分录时，要根据实际计算情况进行来进行准确的分录，以免误差造成影响。 企业要科学管理职工社保费用，既要及时发放，又要及时缴纳，保证职工的社保得到及时的补充，同时又能有效的管理公司的本息，这样才能够健康发展企业，让企业及员工都得到良好的发展。