解决1月份还未做12月份工资的账务处理可以采取计提的方法，即根据工资总额和发放人次计算每人的薪资金额，用月应发金额的百分比乘以个人的薪资金额，累计每个月的应发奖金，按月进行计提，把本月计提之和付给上个月的工资，并把本月月应发金额减去本月所计提金额。 此外，想要更好地解决账务处理时的不慎，还可以通过建立账务分类系统，分明账务收支的明细，及时发现因为账务处理，对账结果的影响，使未来的账务处理更加准确、便捷。另外，关于计提工资账务处理等，也可以采取逐个查账，以确保账务处理准确性，防止由于账务处理不当而造成的差错。