关于计提工资账务处理的事 比如1月份发了去年12月份的工资,在做12月份账务处理时要先计提1月份发的12月费用,那如果在做账时1月份还没做12月份工资怎么办?
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84785003 | 提问时间:2023 01/28 12:59
解决1月份还未做12月份工资的账务处理可以采取计提的方法,即根据工资总额和发放人次计算每人的薪资金额,用月应发金额的百分比乘以个人的薪资金额,累计每个月的应发奖金,按月进行计提,把本月计提之和付给上个月的工资,并把本月月应发金额减去本月所计提金额。
此外,想要更好地解决账务处理时的不慎,还可以通过建立账务分类系统,分明账务收支的明细,及时发现因为账务处理,对账结果的影响,使未来的账务处理更加准确、便捷。另外,关于计提工资账务处理等,也可以采取逐个查账,以确保账务处理准确性,防止由于账务处理不当而造成的差错。
2023 01/28 13:12
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