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#实务#
老师?研发人员的离职补偿是记入研发费用还是管理费用?
84785020 | 提问时间:2023 01/28 12:43
良老师1
金牌答疑老师
职称:计算机高级
研发人员离职补偿应该记入研发费用。离职补偿是赔偿违反劳动合同而导致的支出,而研发费用是研发过程中的支出,因此,离职补偿也应该记入研发费用。 另外,当研发人员的补偿由其他部门支付时,有可能会记入管理费用。这是因为,管理费用是研发费用的一部分,而补偿也是研发过程中的支出。这类补偿的记录应该明确指出来,以防止以后被误认为是管理费用。 总之,研发人员的离职补偿应该记入研发费用。当离职补偿由其他部门支付时,也有可能记入管理费用,但应明确指出。 拓展知识: 企业在记录研发费用时,应根据研发费用的类别进行分类。常见的研发费用类别包括材料费、运输费、劳务费、设备租赁费、研发人员工资费用等。根据不同的类别,记录研发费用时可以归类记账,使记账更加清晰、明确。
2023 01/28 12:54
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