在武汉地区，员工每月发放6-7千元的工资，是可以选择交最低档的社保的。但是，根据国家有关规定，员工应当依法交纳五险一金，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。基本养老保险、医疗保险和失业保险的具体费率取决于一个月内工资总额，即当月发放的工资。此外，还需要交纳公积金，具体费率取决于职工本人月应发工资额。因此，选择交最低档的社保对于武汉地区的员工来说是不可取的，应当按照规定的费率交纳社会保险和公积金。 拓展：目前，国家规定了五险一金的政策，社保政策的主要作用是保障市民的基本生活，以及保障员工的工作权益，政府给企业提供实际资金帮助，从而减轻企业的经济负担。另外，政府还规定了对员工交纳五险一金的最低费率，这对提高员工的社保保障水平有着重要的作用。