生产工人职工薪酬作为共同消耗的间接计入费用，一般是以相对份额标准为依据进行分配。相对份额标准，是根据生产成本组成中的比份，来分配生产工人职工薪酬的比份。简言之，就是根据生产成本总额中，生产工人职工薪酬占比，来计算各产品单位生产成本中，生产工人职工薪酬的占比。这么一来，公司所生产的不同产品之间，就可以根据这一标准，将生产工人职工薪酬完美分配，从而保证各产品之间的利润公平。此外，该标准还能够保证公司各类产品之间，生产工人职工薪酬的投入比例，不会太大的出现偏差。 拓展知识：在利用相对份额标准分配生产工人职工薪酬时，分配时需要注意的原则是，在所分配的职工薪酬，不能比产品的生产成本还要大，否则就会带来不利的经济影响，从而影响企业的整体经营状况。