全年一次性奖金包括但不仅限于： 1. 奖金按月计发：每月都会有一笔额外的薪资，一般来说，越接近年底，薪资就越高。 2. 年终奖：是按照公司收入及公司高管的业绩考评给职员的一种奖金，奖金的金额也是随着公司的业绩有上涨的。 3. 节日津贴：普遍按照国家法定节假日给员工发放的节日津贴，以及企业活动津贴。 4. 定期提成奖：一般会跟团队或者个人的业绩相关，一般来说，只要满足一定的业绩要求，就会给予一定的提成奖金。 5. 加班补助：按照工作时长给予一定的补助，可以帮助员工弥补加班时间。 拓展知识： 随着中国经济的发展，越来越多的企业开始采取一次性奖金的方式来激励员工，一次性奖金的形式也在不断的发展更迭，以期达到员工激励效果最大化的目的。