社保是可以补缴6个月的。补缴的期限一般为3年，包括当前未缴纳的月份，但不一定要补满三年。比如，可以补缴过去6个月的社保，而不是补满三年。但是要注意，补缴期间所享受到的社保待遇应和当前未补缴的时期相同，否则就会出现“假死”。 补缴的社保费可以分期缴纳，只要补缴的费用在缴纳期限内缴清即可。一般，补缴期间，每月应按照当地规定的社保缴费基数和缴费标准支付社保费。如果未能按时支付社保费，则可能会产生滞纳金。 补缴期间，参保人可以享受诸如医疗、失业、生育及工伤等社会保险待遇，但前提是保险期可以满足法定保险期要求。 总之，社保是可以补缴6个月的。但是要注意，补缴期间所享受到的社保待遇应和当前未补缴的时期相同，否则就会出现“假死”。此外，补缴的社保费也要及时缴纳，否则可能会产生滞纳金。 拓展知识： 社保补缴实行“两补三到”原则，即补缴本月、上月及本月以来的社保缴费，同时缴费至今年内的全部社保费用；今年以前的社保费用，可以按分期补缴的方式，最长不超过3年，但是必须在补缴期限内缴清。