是的，劳务公司也需要与员工签订劳务合同，此合同不仅规定了双方的权利义务，还具有法律约束力。不同于其他合同，劳务合同不一定要网上下载打印，您也可以手动写一份合同，自行确定双方的权利义务，然后由双方签字即可，没有任何规定劳务合同必须要纸质版本。另外，在劳务合同中，应当特别注明劳务报酬，劳务期限与权利义务，以及违约责任等相关内容，并正确填写劳务派遣公司与派遣人的基本信息，以保障双方的权益。 拓展知识：劳务派遣有一定的时间限制，一般在半年或一年之内；还有，劳务派遣必须严格按照相关法律条款实施，这样才能正确保障与合法保护双方的合法权益。