此处考虑的是财务会计上的入账问题，根据会计术语中的“原始凭证”来判断，工资应该按发放的时间（12月份）进行入账，在财务会计中，原始凭证指的是当事人之间发生价款、利息等交割的双方当事人签字确认的文件，该文件会被放在会计记录和文件中，作为记账凭证。有时，入账与发放不在同一月份，工资应当按发放的时间入账。比如12月发放的工资，正规会计的做法是12月入账、1月发放，2月个税申报，那么1月份账的时候，工资则是按发放的时间（12月）入账，而不是按申报日期（2月）入账。 要特别强调，上述仅仅是考虑财务会计上的记账凭证问题，若记账凭证、发放工资等金融活动无法满足法律税务的要求，那么需要严格按照税务监管的要求进行账务管理。 总的来说，要确定入账的时间，一是考虑财务会计上的原始凭证，二是考虑法律税务的要求，特别是需要考虑各种劳动报酬、报酬性支出的税务处理程序，以及应纳税所得额的变动情况。拓展知识：从会计学的角度看，原始凭证是会计记录和文件，也可以称之为账务凭证，是交接当事人之间的金融活动的双方当事人签字确认的文件，能够用来记录金钱的流入和流出。