这里的内账，按照财务会计准则，应构成以下分录： (1) 应发工资：应付职工薪酬27300元 ── 应付账款27300元 (2) 个人社保：应付职工薪酬1409.16元 ── 预付账款1409.16元 (3) 实发工资：应付职工薪酬25890.84元 ── 银行存款25890.84元 (4) 社**账：应付职工薪酬5000元 ── 个人社保352.29元 + 企业社保849.04元 (5) 现金退回:个人社保352.29元 + 企业社保849.04元 ── 银行存款4647.71元 以上分录，便是这笔实发工资的内账。 拓展知识：财务会计的分录是以“记”的原则为主的，即以事项的客观情况为准，以此来正确记载企业经营活动及其结果，以便正确表示企业的财务状况。有些情况下，财务分录可能会涉及多个会计科目，因而分录数量可能会有较大不同。