根据《会计准则》的规定，事业单位应按照职工薪酬的结算方法计提职工薪酬费用。按照“原科目，原金额，借贷金额相等”的原则，去年做账时误计为工资费用，则应进行借贷调账。即下月年度财务报表编制时，将贷方误计的工资费用调转到应付职工薪酬，同时将相应金额的应付职工薪酬调转到借方的费用科目中。从而，达到两个账户实现调节，保证本年度及以后期间财务会计准则的规定要求，以及利润表预算准确性。 拓展知识：误计工资费用并不是会计处理问题中独一无二的。有时出现的还有误计为销售费用等情况，这都会影响报表的准确性。为了避免这种情况出现，审计人员可以对公司会计记账工作进行审计检查，以验证处理期间的会计科目及会计处理的准确性。