筹建期间的工资按照有约定的合同和劳动合同规定的薪酬结算方式，正常按照月结来入账。具体来说，首先要将筹建期间的应发工资计算出来，根据劳务报酬、岗位津贴、补贴等因素计算，然后按月付款，将工资的应发金额凭证发放给职工，最后在财务账户上进行入账，确认已经发放。 拓展知识：另外，企业在筹建期间，还要根据当地法律法规，准确计算出企业应缴纳的社会保险金，再按月购买、缴纳社会保险金，以及支付个人所得税，以确保筹建期间个人和企业的利益得到有效保障。