继续教育是指企业、学校、教育机构等相关单位，组织员工、学生等进行继续教育，以提高技能水平，以保持一定的服务质量。继续教育的操作步骤是： 1、识别教育需求：根据企业的发展需求，识别员工的工作技能短板，进行教育需求分析，确定继续教育目标。 2、定制教育计划：根据需求，编制教育计划，合理搭配面授、在线学习及课后测试等教育模块。 3、选择教育机构：根据教育计划，筛选并对比教育机构，选择能够满足企业教育需求的机构，确定教育服务供应商。 4、教学实施：根据教育计划，制定教学实施方案，开展自主的教学活动，引导员工逐步提高技能水平。 5、评估效果：定期对教育计划及教学实施进行评估，对教育效果进行检验。 以上就是继续教育的操作步骤，只有实施继续教育，企业才能保持服务质量，继续发展壮大。 拓展知识：继续教育不仅可以帮助单位提升软实力，还可以提高员工的信心，给企业和员工带来良好的效果。同时，继续教育还能够维持员工的积极性，更新他们的知识，提高他们的经验，提升他们的技能，从而提高企业的竞争力。