职工工资在发生的当期确认应付职工薪酬是指职工在当期收入所得的工资收入应在当期确认应付职工薪酬。在企业做职工工资发放的时候，企业有必要严格遵守《企业会计准则》的规定，根据这一准则，当期借方确认的职工工资，应在当期贷方确认应付职工薪酬。即职工在当期收入的工资收入应在当期从贷方确认的应付职工薪酬中扣除，以当期计提出职工工资支出。 职工工资在发生当期确认应付职工薪酬可以拆分成三个部分，一是应发薪酬；二是缴纳社会保险；三是其他应付费用。应发薪酬是指职工应但未发生的各项工资收入；社会保险支出是指向社会保险机构或个人缴纳的保险费；其他应付费用是指职工应但未发生的其他各项费用，如补贴费、考勤扣款等。 职工工资在发生当期确认应付职工薪酬有利于更好地对职工工资收入的真实性进行审计，有助于企业规范职工工资发放的流程，为职工提供稳定的工资支出，维护企业和职工的利益。另外，企业在计提职工工资支出时，也要根据实际情况考虑发放工资的实际工资，以确保职工及企业各自的权益。