汇算清缴时，职工福利费的记账情况实际上是取决于具体的法规，以及企业内部的实施机制规定。一般来说，职工福利费可以分为两种：一种是由单位支付的职工福利费，此类费用一般需要计入到职工薪酬成本中；另一种是由职工支付的职工福利费，此类费用一般不需要计入职工薪酬成本中，这种情况可以由职工支付，然后单位根据规定附加开具发票。 拓展知识： 职工福利费主要包括公积金、失业金、医疗保险费、补充医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、养老保险费等。福利费的支付工资福利费不仅对企业和职工有好处，而且还有利于维护社会稳定，减少企业支出成本，同时也有助于政府实施社会保障政策。