5月份申报工资薪金所得的税收是按照4月份的工资和薪金所得进行计算的。因为，个人所得税法规定，从计税期间开始时，如果一个月内没有变动，那么应当使用上一月内的收入数据来进行税收申报。这就是为什么5月份申报工资薪金所得，要使用4月份的工资薪金所得来计算税收的原因。 此外，企业和个人也可以根据具体情况，自行决定是按上一月或上一季度的工资数据来计算税收。因此，如果4月份的工资有变动，可以考虑使用3月份的工资数据来申报5月份的工资薪金所得税收。 拓展： 个人所得税法规还规定，如果个人所得税申报和缴纳的期限超过了指定的期限，那么就会受到违法处罚。例如，延迟缴纳所得税款或漏缴所得税款，可能会受到罚款、取消财务补贴，甚至受到行政处罚等。因此，企业和个人都应按时、准确地申报个人所得税，以避免受到法律制裁。