研发费用研究阶段的工资怎么做分录
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84785027 | 提问时间:2023 01/28 00:44
研发费用研究阶段的工资分录的基本方法是将费用分成三部分:一部分应记入正式工资费用,另一部分应记入非正式工资费用,最后一部分应记入公开考试工资费用。
1、正式工资费用:正式工资费用是指研究阶段专业人员在从事研发活动期间,由公司支付的薪酬和奖金,如技术人员的基本工资等,应记入本科目。
2、非正式工资费用:非正式工资费用是指研究阶段专业人员在从事研发活动期间,除正式工资费用外的其他薪酬,如技术人员的额外补贴、奖励等,应记入本科目。
3、公开考试工资费用:公开考试工资费用是指研发阶段专业人员从事研发活动期间,因参加行业内某种类别公开考试而获得的薪酬,如参加国家认证考试等,应记入本科目。
以上三种类型的工资费用,应根据实际情况分类记账,以便分析支出情况、控制支出报销。
拓展知识:研发费用是企业投入的一种重要成本,主要包括人力费用、物质折旧费用、外部服务费用、设备等,因此,管理研发费用变得尤为重要,以便达到合理投资、按时完成项目目标的目的。
2023 01/28 00:57
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