计提年终奖都有施行的规定，企业或者个人提取时，也有一定的准则和要求，如果计提的数字不准确，可能会带来一定的风险，所以并不能达到应有的目的和效果，另外，计提之后又有法律上的承担，如果发放的与计提有差额，企业将承担更大的责任，所以这样做是不可以的。 拓展知识：计提年终奖首先要符合国家的收入与支出法，必须要按规定及时计提，并且要及时交税，不得随意延缓或者延缓，否则将会对企业经营有不利影响，另外，计提也要按规定的标准计提，不得超出或者低于，否则会影响到企业的行为合法性。