请问老师,员工产假期间公司不给发工资,但正常交社保公积金,怎么账务处理?
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84785018 | 提问时间:2023 01/27 22:23
员工产假期间公司不给发工资,但正常交社保公积金的账务处理,首先要明确,公司不发放工资的目的是什么,如果是针对于产假而设立的,那么作为公司的账务处理,要正确记录这一付款部分,在应付账款中记录相应费用,并记入企业社保统计和企业个人所得税统计中。此外,企业还要确保相应的社会保险和住房公积金征收正常缴纳,同时,要确保不在员工发放工资时,但正常交社保公积金的情况下,缴纳应付社会保险金和住房公积金的记账精准准确。其次,企业要确保缴费的及时性,以确保员工的合法权益得到充分的保护。
拓展知识:社会保险是以国家为基础,单位为主体,职工为收益对象,实施基本保障制度,采取社会统筹、公平正义、均富协作等原则,在各种社会保障制度和社会经济政策的基础上,实现基本民生保障的一种社会保障体系。住房公积金是一种以收入取向的社会子助养体系,它既可以满足公民的住房需求,又可以促进公民财富的积累。
2023 01/27 22:32
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