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#实务#
老师,公司规定员工月工资5000,月休2天。上班时间为6月1—28日,6月月休了3天,符合公司规定(2天为5月未休挪到6月休,1天为6月未上满一个月只能休一天),这样应该怎么算28天的工资
84784993 | 提问时间:2023 01/27 21:30
李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
根据所提到的情况,算算28天的工资可以按照以下方法: 首先计算出六月实际上班的天数是25天,每天的工资为5000/28=178.57,扣除三天的月休,剩余22天,那么六月应该发放的工资就是22天 * 178.57 = 3973.14。 拓展知识: 以上只是一种算工资的方法,实际中还有其他计算方法,例如按照标准工时,可以将月应出勤时间按照170小时来计算,即每小时工资=月薪除以170,而实际上班的小时数,乘以每小时的工资,就可以得到实际应得的工资。
2023 01/27 21:36
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