残保金怎么计算,今年有什么优惠
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84784999 | 提问时间:2023 01/27 20:15
残保金计算是按照劳动者的工资和缴费期限来确定的,一般是按照劳动者连续缴费满15年以上,每年缴费满十二个月且当年年收入不低于当年最低工资标准70%,缴费满10年以上就可以申请残保金,最低标准是50%最低工资标准。
今年的残保金优惠政策是,残疾人残保金标准提高到5年以上缴费的,每年小于缴费十二个月也可以算入残保金计算标准,并且残疾人残保金金额提高到最低薪资标准的百分之一百,并且职工就业年龄越高,残保金金额越高。
此外,为了鼓励劳动者加强职业技能培训,政府实施了开展职工技术培训补贴政策,参加过培训考试,取得技能等级证书,可以增加残保金标准,并享受技术培训补贴。
拓展知识:残保金以及补贴是政府支持职工的政策,一般残疾人和退休人员都会有相应的残保金标准,也可以配合技术培训补贴政策,有助于弱势群体的就业技能提高,而劳动者也可以根据自身情况,申请残保金和补贴,增加节约支出,更好的实现自身的就业发展。
2023 01/27 20:29
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