老师劳务分包可以抵税，但是要根据收入的情况而定，如果收入超过一定的限额，则可以抵税，但是需要支付所得税，如果收入低于限额，则不能抵税。一般来讲，老师劳务分包本身不能抵税，而是跨境教育费用可以抵税，因为跨境教育费用超过税收起始点，可以抵税，但是也有一些限制，如教学时间要不小于7个月，且专题教育费用和专业培训费用也可以抵税，但是也要符合一定的条件，例如支付的费用不能超过10000元，教育费用必须与抵税人的职业有关，且报销的费用必须属于费用抵税的范围。 此外，对于老师劳务分包，还可以采取减免税的方式。减免税有两种，一是全额减免，二是部分减免。全额减免就是在每年全额减去一定数额的税款，只要抵税人符合条件，则可以拥有减税的资格，尽管收入低于起始点也可以；部分减免是指在计算税收的时候可以抵扣一定的部分收入，只要收入超过税收起点，便可以得到一定数额的减税。总的来说，老师劳务分包可以抵税，具体情况要根据每个人的收入情况而定。