根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事是另一家公司的监事时，不能向另一家公司提供服务，也不能收取与其担任监事有关的报酬或津贴。这意味着，如果法定代表人同时是另一家公司的监事，那么他就不能向另一家公司提供服务，也不能收取工资或津贴。 另外，根据相关法律，一个公司的法定代表人不能担任其他公司的公司职务。这意味着，如果法定代表人担任另一家公司的监事，那么他的薪酬也不能由另一家公司支付。因此，如果法定代表人是另一家公司的监事，那么他不能收取另一家公司的工资或津贴。 拓展知识：此外，根据《公司法》规定，一个公司的法定代表人必须全职参与管理，不能分职兼职管理。如果法定代表人分职兼职参与管理，那么公司的行为将是无效的，同时将受到相关法律的处罚。