一般情况下，当上个月发工资的时候多发了500的业务提成，这个月发工资的时候在工资里面扣回来，需要分别作两个分录。第一个分录应为： ① 将“工资支出”贷方500，“应付职工薪酬”借方500； 第二个分录应为： ② 将“应付职工薪酬”贷方500，现金借方500； 以上分录完成后，就达到了多发的提成扣回的效果。 在分录时，“应付职工薪酬”是个账户，也就是科目，它的作用就是记录工资的发放，不仅仅可以记录本月发的工资，也可以记录未来月份预计发的工资，从而让财务部门能清楚的知道每月发出去多少工资，以及每个月应该结算多少税费，对企业来说，准确的维护“应付职工薪酬”账户，对财务管理都有很大的帮助。