公司当年工资薪金总额为500万元,税前允许扣除福利费10万元。
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84784990 | 提问时间:2023 01/27 18:45
由于现行的税法,允许企业扣除一定的福利费,以此减少应纳税额,因此,如果企业当年的工资薪金总额为500万元,那么税前可以扣除福利费10万元。由于社会福利保障措施不断完善,企业可以根据自身的发展情况和具体情况,向职工提供具有社会保障性的福利。因此,企业在减少税负的同时,还可以对职工进行更加有效的福利保障,如提供社会保险、定期体检、员工食堂等,从而改善其社会福利状况。另外,企业也可以给予员工多项激励,如专项奖金、工作表现奖励等,以提高员工积极性和工作效率。
拓展知识:企业福利可以被扣除的话,属于税收减免,常见的有社保费、住房公积金、捐赠企业文化、职工教育经费、特殊产品研究开发费用等。
2023 01/27 18:58
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